Month: Agosto 2019

O banco de horas é um acordo de compensação onde as horas excedentes trabalhadas em um dia são compensadas com a correspondente diminuição da jornada em outro dia. De acordo com a CLT, o banco de horas só pode ser realizado mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho. Segundo a lei, as horas acumuladas no banco de horas têm data inicial e final para termino (de acordo com a empresa, sindicato, etc). Após este período cabe ao empregador remunerar as horas acumuladas positivas no banco e o que for negativo, o empregador nao poderá descontar do funcionario.

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